专业要求：市场类、经济类专业；
岗位职责：
1、负责搭建并完善培训课程体系，根据培训项目需求，对培训课程开发需求进行调研、实施、跟踪及评估；
2、负责策划组织公司企业文化宣导和各项活动的策划与实施；
3、实施开展各项培训工作，并进行效果评估跟踪与分析改进。；
应聘资格条件：
1、大学本科及以上学历，男女不限，熟悉行业及培训工作优先考虑；
2、富有工作激情、思维敏捷、具有良好的沟通表达能力；
3、具备良好的分析、判断能力，较好的团队合作精神及客户服务意识；
4、具备独立撰写相关营销方案的能力；
5、具有较强的策略性、创造性、较强的语言掌控能力及较好的文字功底。
福利待遇：提供三年免费宿舍，提供五险一金、意外险、企业年金、节日福利、年度体检、生日慰问等、团队拓展、培训学习等
