专业要求：市场营销、通信工程、经济学、统计学、数学与应用数学等相关专业；
岗位职责：
1.根据公司销售目标，分解任务，进行客户开拓，组建并带领销售团队完成月度销售目标并保持业务持续增长率；
2.负责具体的销售工作，包括于客户的沟通交流、业务模型设计、合同签订、业务拓展、项目交付等；
3.负责对团队人员进行培训、流程指导、考核提升等工作。
应聘资格条件：
1.有良好的行为品德，为人诚恳，工作踏实。
2.能熟练操作办公软件；
3.具有较强的文字表达能力，思路清晰，逻辑思维能力强；
4.有较强的事业心、进取心、良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神；
5.具有独立制定销售工作计划的水平和实施经验，并具备执行能力完成销售目标。
福利待遇：提供五险一金、企业年金、商业保险、四年住房补贴（入职前三个月过渡期可入住公司临时宿舍），提供工作日午餐，节日福利，专业培训、团建活动、年度体检等。
